La multinacional invierte en sus plantas industriales de Ecuador y da la bienvenida a su nueva Gerente General.
La multinacional colombiana Alpina anunció que en 2026 destinará más de USD un millón a la automatización, modernización tecnológica, fortalecimiento de sistemas de calidad y desarrollo del talento local en Ecuador, a la par de dar la bienvenida a esta sede a Sandra Terranova, quien asumió la gerencia general.
El anuncio marca el comienzo de una fase de crecimiento, enfocada en eficiencia operativa, competitividad industrial e innovación sostenible, pilares que guiarán la gestión de Sandra en el país.
La inversión permitirá robustecer la infraestructura productiva, optimizar recursos, elevar estándares tecnológicos y consolidar la posición de la compañía dentro del sector alimentario nacional.
Esta apuesta, remarcó la compañía, refleja su compromiso de promover una alimentación que aporte bienestar y contribuya a un futuro más sostenible, visión que orienta cada decisión estratégica de la organización y que en Ecuador se traduce en tecnificación responsable, fortalecimiento de la cadena de valor y generación de impacto positivo.
El desembolso concuerda con la gestión de la empresa, basada en la confianza y visión a largo plazo, porque “Confiamos en Ecuador, en su talento y en la capacidad de nuestra industria de evolucionar al ritmo que el mundo exige”, subrayó Terranova, quien, fiel al significado de su apellido en italiano (tierra nueva), quiere ser semilla y cosecha de oportunidades.
La apuesta de esta inyección de capital se enfoca en una operación que modernice el sistema productivo, bajo un accionar automatizado y sostenible “porque sabemos que el futuro de la nutrición se construye con innovación y con impacto real en el país”, agregó la flamante Gerente.
Con 30 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano, Alpina, a través de sus marcas Finesse, Regeneris, KiosKo… consolida una visión que se sustenta en cuatro ejes estratégicos: nutrición de calidad, investigación y desarrollo continuo, crecimiento del talento y sostenibilidad. Manejo que prioriza la materia prima nacional, pues la fábrica utiliza leche 100% ecuatoriana, impulsando directamente al sector ganadero y fortaleciendo la industria láctea ecuatoriana.
Empleo
En Ecuador, la compañía tiene dos plantas industriales, la una está en Machachi (Pichincha) y la otra, en San Gabriel (Carchi), instalaciones en las que emplea a más de 550 personas, generando un impacto laboral que alcanza a más de 2.000 ciudadanos, sumados todos los trabajos que implican la cadena de valor: ganaderos, proveedores, colaboradores y aliados estratégicos.
Este ecosistema productivo se fortalece mediante programas de capacitación técnica para productores, iniciativas ambientales y alianzas con bancos de alimentos, que contribuyen a la seguridad alimentaria y al desarrollo sostenible del país, así como iniciativas propias como Sembrando Bienestar, un programa que impulsa el desarrollo ganadero.
Con el modelo planificado para el 2026, de acuerdo a su vocería, más allá de modernizar su infraestructura industrial, Alpina reafirma su papel como actor estratégico en la construcción de industria, empleo y bienestar en Ecuador, consolidando su confianza en el país y su compromiso de crecer junto a él.